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JOB DESCRIPTION

新卒採用 募集要項

募集職種
総合職
初任給
250,700円(2026年4月実績)
福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
通勤手当実費支給(月5万円まで)
退職一時金、確定拠出年金制度、借上社宅
財形貯蓄、慶弔金など、社会保険完備
福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始(12月30日~1月4日)
有給休暇(勤続年数に応じる)
特別休暇(年3日のプライム休暇、慶弔休暇等)
勤務時間
9:20~17:45(所定労働時間7時間25分、休憩1時間)
教育制度
研修制度(入社時研修・階層別研修・実務研修)
社外通信教育の受講補助(会社奨励講座の受講費用は全額会社負担)
資格取得支援(会社奨励資格の取得費用は全額会社負担)
応募方法
新卒採用はこちら >
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キャリア採用 募集要項

募集職種
総合職もしくは専門職(人事、経理、システム、法務など)
給与
キャリアに応じて決定。
福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
通勤手当実費支給(月5万円まで)
退職一時金、確定拠出年金制度、借上社宅
財形貯蓄、慶弔金など、社会保険完備
福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始(12月30日~1月4日)
有給休暇(勤続年数に応じる)
特別休暇(年3日のプライム休暇、慶弔休暇等)
勤務時間
9:20~17:45(所定労働時間7時間25分、休憩1時間)
教育制度
研修制度(入社時研修・階層別研修・実務研修)
社外通信教育の受講補助(会社奨励講座の受講費用は全額会社負担)
資格取得支援(会社奨励資格の取得費用は全額会社負担)
応募方法
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