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募集要項
営業 / 査定 / 債権管理回収 / 社内弁護士 / ITエンジニア
営業
| 雇用形態 | 正社員として雇用（試用期間６カ月） |
|---|---|
| 勤務地 | 下記の各支店 （希望勤務地を確認のうえ決定します）
|
| 給与 | 入社時モデル
月給（30歳、超勤含まず）、勤務地による違いあり
年収例（30歳、超勤20時間分含む）、勤務地による違いあり |
| 福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当実費支給（月5万円まで） 退職金、借上社宅（転居転勤時貸与）、社員持株会、財形貯蓄、慶弔金など 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） 福利厚生サービス（全国宿泊施設・スポーツ施設・ジム・レジャー施設の利用補助など） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始（12月30日～1月4日） 有給休暇（勤続年数に応じる） 特別休暇（年３日のプライム休暇、慶弔休暇等） |
| 勤務時間 | 9：20～17：45（所定労働時間7時間25分、休憩1時間） |
| 教育制度 | 研修制度（入社時研修・階層別研修・実務研修） 社外通信教育の受講補助（会社奨励講座の受講費用は全額会社負担） 資格取得支援（会社奨励資格の取得費用は全額会社負担） |
| 応募方法 | 下記の応募フォームよりご応募ください。 |
査定
| 雇用形態 | 正社員として雇用（試用期間6カ月） |
|---|---|
| 勤務地 | 下記の各支店 （希望勤務地を確認のうえ決定します）
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| 給与 | 入社時モデル
月給（30歳、超勤含まず）
年収例（30歳、超勤20時間分含む） |
| 福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当実費支給（月5万円まで） 退職金、借上社宅（転居転勤時貸与）、社員持株会、財形貯蓄、慶弔金など 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） 福利厚生サービス（全国宿泊施設・スポーツ施設・ジム・レジャー施設の利用補助など） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始（12月30日～1月4日） 有給休暇（勤続年数に応じる） 特別休暇（年3日のプライム休暇、慶弔休暇等） |
| 勤務時間 | 9：20～17：45（所定労働時間7時間25分、休憩1時間） |
| 教育制度 | 研修制度（入社時研修・階層別研修・実務研修） 社外通信教育の受講補助（会社奨励講座の受講費用は全額会社負担） 資格取得支援（会社奨励資格の取得費用は全額会社負担） |
| 応募方法 | 下記の応募フォームよりご応募ください。 |
債権管理回収
| 雇用形態 | 正社員として雇用（試用期間6カ月） |
|---|---|
| 勤務地 | 下記の各支店 （希望勤務地を確認のうえ決定します）
|
| 給与 | 入社時モデル
月給（30歳、超勤含まず）、勤務地による違いあり
年収例（30歳、超勤20時間分含む）、勤務地による違いあり |
| 福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当実費支給（月5万円まで） 退職金、借上社宅（転居転勤時貸与）、社員持株会、財形貯蓄、慶弔金など 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） 福利厚生サービス（全国宿泊施設・スポーツ施設・ジム・レジャー施設の利用補助など） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始（12月30日～1月4日） 有給休暇（勤続年数に応じる） 特別休暇（年3日のプライム休暇、慶弔休暇等） |
| 勤務時間 | 9：20～17：45（所定労働時間7時間25分、休憩1時間） |
| 教育制度 | 研修制度（入社時研修・階層別研修・実務研修） 社外通信教育の受講補助（会社奨励講座の受講費用は全額会社負担） 資格取得支援（会社奨励資格の取得費用は全額会社負担） |
| 応募方法 | 下記の応募フォームよりご応募ください。 |
社内弁護士
| 雇用形態 | 嘱託社員（1年契約・更新あり） |
|---|---|
| 勤務地 | 下記の各支店 （希望勤務地を確認のうえ決定します）
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| 給与 | 年俸制 入社時537万円以上（別途、弁護士会費を会社負担） 弁護士事務所、民間企業等での弁護士業務経験による |
| 福利厚生 | 昇給年1回 通勤手当実費支給（月5万円まで） 財形貯蓄、慶弔金など 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） 福利厚生サービス（全国宿泊施設・スポーツ施設・ジム・レジャー施設の利用補助など） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始（12月30日～1月4日） 有給休暇（勤続年数に応じる） 特別休暇（年3日のプライム休暇、慶弔休暇等） |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制導入 （所定労働時間：7時間25分、みなし労働時間：9時間） 個人事件受任は業務に支障なければ可 |
| 応募方法 | 下記の応募フォームよりご応募ください。 |
ITエンジニア
| 雇用形態 | 正社員として雇用（試用期間6カ月） |
|---|---|
| 勤務地 |
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| 給与 | 入社時モデル
月給（30歳、超勤含まず） 年収例（30歳、超勤20時間分含む） |
| 福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当実費支給（月5万円まで） 退職金、借上社宅（転居転勤時貸与）、社員持株会、財形貯蓄、慶弔金など 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） 福利厚生サービス（全国宿泊施設・スポーツ施設・ジム・レジャー施設の利用補助など） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始（12月30日～1月4日） 有給休暇（勤続年数に応じる） 特別休暇（年3日のプライム休暇、慶弔休暇等） |
| 勤務時間 | 9：20～17：45（所定労働時間7時間25分、休憩1時間） |
| 教育制度 | 研修制度（入社時研修・階層別研修・実務研修） 社外通信教育の受講補助（会社奨励講座の受講費用は全額会社負担） 資格取得支援（会社奨励資格の取得費用は全額会社負担） |
| 応募方法 | 下記の応募フォームよりご応募ください。 |
